职位描述：
招聘 | 我们招的不只是高级招聘专员，我们招的是未来的招聘总监！
你是否想成为大集团的招聘总监？在当今这个人才竞争的大环境下，一个具有互联网大公司背景的优秀招聘官具有十分良好的发展前景，如果您正在寻找一个平台能培养你成为一名人力资源行业的职业经理人、cho 的机会，加入伊的家吧，伊的家可以给您一个大战拳脚的舞台！
【职位的基本信息】
工作地点：番禺区天安节能科技园
所属部门：人力资源部hrbp 组
工作类型：全职
合同类型：正式编制
直属上级：人力资源经理
【您的岗位定位与工作内容】
本岗位定位为职能部门的 hrbp，您需要对接的业务部门包括：技术、财务、运营、客服、产品等部门：
1、 根据现有的编制、业务发展以及人员需求，制定招聘计划和招聘策略，优化目前的招聘体系；
2、 维护并拓展招聘渠道，对招聘资源进行整合和汇总，评估招聘效果，并优化招聘技巧和方法，提出改进的建议；
3、 负责甄选简历、业务衔接、组织面试、初步面试、完成 offer 谈判、背景调查，推进整体的招聘流程；
4、 基于招聘各个环节进行数据分析，优化招聘漏斗，为招聘体系提出优化和改进的建议；
5、 完成上级安排的其他工作；
【只要具备以下条件，您就是我们要培养的招聘官】
1、 全日制本科以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等专业；
2、 年龄24～27岁，具备2年以上招聘工作经验，具备良好的招聘认知、熟悉各种招聘渠道及招聘工作流程，具备一定的人才测评、甄选操作技能，能够独立开展招聘工作；
3、 形象良好，五官端正，具备良好的沟通、协调能力，计划与推进能力，较强的团队协作精神；
4、 具备强烈事业心和上进心，有意愿在人力资源干出一番事业，能适应创业文化；
【我们能为您带来这些】
1、 有挑战性的工作任务、明确的岗位晋升和职业发展路径；
2、 高于社会平均的薪酬、年底高达3～5个月的年终奖报酬；
3、 年轻有活力的氛围、我们拒绝勾心斗角，只聚焦价值的实现和个人的成长；
【您的职业规划发展】
我们有为您量身定制入职导师，丰富的职业培训课程，人力资源多模块发展的岗位轮换机制，丰富的全国范围派遣任务，一切都是为了您，从高级招聘专员到招聘经理再到未来的招聘总监，甚至全面的人力资源管理者，只要努力，一切皆有可能！
【此岗位的面试流程】
此岗位共分为3轮面试，我们非常重视效率和及时的反馈，3轮面试会在同一天进行：
第一轮将会是15分钟的性格与心理测评笔试；
第二轮将会是20分钟的人力资源经理面试；
第三轮将会是30分钟的集团副总裁面试；
请相信自己，您就是我们要找的未来招聘总监，如此优厚的条件与千载难逢的机会，快加入我们吧！ 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护